“väter aktiv – papà attivi” si impegna a:

• Creare un rapporto “vivo” tra padre e figlio.

• Diminuire la discrepanza tra il modo di pensare e l’agire, diminuire la tensione tra tradizione e modernità.

• Controllare i servizi e le consulenze secondo le esigenze dei padri e di sviluppare, in collaborazione con altre organizzazioni, adeguate proposte.

Il lavoro di “väter aktiv – papà attivi”, è basato su quattro pilastri:

1. Sensibilizzazione e pubbliche relazioni.

2. Consulenza organizzativa “Cordialità Padri”.

3. Proposte di formazione professionale.

4. Proposte di formazione familiare per padri o padri e figli.