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Relazione sulla presentazione online del 3° episodio del film “Nascita di un padre – I primi passi del padre nella vita di famiglia”, con discussion a seguire

Il terzo episodio “I primi passi del padre nella vita di famiglia” del 15 marzo, riguardava come si sentissero i padri quando tornavano a casa dopo la nascita, se avessero possibilità di prendere il congedo di paternità e come questo influisse, come vivessero l’allattamento al seno, se fossero coinvolti nel decidere cosa il loro bambino dovesse mangiare e come fosse la loro vita sessuale dopo la nascita. 

In seguito, Michael Kerschbaumer, padre di due bambine, racconta le sue esperienze con il congedo di paternità. Ha preso due giorni di congedo di paternità a settimana per la prima figlia e un giorno a settimana per la seconda figlia, per un totale di circa tre anni, che ha organizzato in modo flessibile con il suo datore di lavoro, l’ufficio di pianificazione Bergmeister e la sua famiglia. È stato il primo a gestire così i propri congedi ed è diventato un modello che molti altri padri dell’azienda hanno seguito. Ha trovato questo tempo molto proficuo, ha assistito intensamente allo sviluppo delle sue figlie e ha costruito un forte rapporto con loro. Tra le altre cose, durante la notte dava alle bambine il latte tirato, per permettere alla madre di dormire indisturbata. “A volte andare al lavoro era come una vacanza”, ha detto con un sorriso.

Prof. Dr. Johannes Huber, Dipl.-Psych., Responsabile della Psicologia Applicata presso il Campus di Mühldorf am Inn dell’Università di Tecnologia di Rosenheim, lui stesso padre di due figli e autore dello studio “Rafforzare la paternità nella politica, nel mondo del lavoro, nelle istituzioni educative e nei servizi sociali (tedesco)”, ha presentato una panoramica dei cambiamenti nel ruolo del padre nel corso degli ultimi decenni. I cambiamenti nel mondo del lavoro dovuti all’industrializzazione e alle due guerre mondiali hanno lasciato tracce profonde nelle famiglie, che hanno un impatto ancora oggi. Anche se i padri sono diventati più presenti e più visibili negli ultimi decenni, solo il 20% circa è riuscito a mettere in pratica il modello della “nuova” paternità. I modelli di ruolo tradizionali sono ancora un ostacolo che può essere abbattuto attraverso un buon lavoro di sensibilizzazione e ha citato come esempio il video sulla campagna per il congedo di paternità in Austria.

In seguito, Barbara Strobl (in tedesco) e Cristina Carion (in italiano) dell’associazione “Pronto soccorso emozionale” hanno presentato la loro offerta di sostegno per madri, padri e figli basata su l’approccio interdisciplinare e corporeo-terapeutico di Thomas Harms, che rafforza il legame genitori-figli e aiuta a far fronte allo stress e alle richieste eccessive nei momenti difficili. Maggiori informazioni possono essere trovate presso l’associazione o nel libro “Keine Angst vor Babytränen” (“Non avere paura delle lacrime dei bambini”).

Nella discussione che è seguita, Yvonne Meyer ha fatto notare che recentemente anche in Svizzera il tempo libero per i padri nel period adiacente alla nascita è stato esteso da uno a 10 giorni. Johannes Huber sottolinea di nuovo la forte influenza della politica familiare e delle condizioni di contesto del diritto del lavoro sulla pratica dei padri e cita l’Islanda come esempio positivo. Albert Tartarotti, padre e pedagogo sociale presso la cooperativa sociale casa bimbo Tagesmütter riferisce che molto è cambiato anche nel “mondo italiano”, i padri sono più presenti in molte occasioni, solo nelle famiglie con storia di migrazione le donne dominano ancora nei contatti parentali. Jakob Delago, studente di pedagogia sociale a Bressanone e attualmente in stage con väter aktiv, riflette sul proprio ruolo di padre nei primi anni, in cui ha alternato fasi di lavoro intenso e fasi dedicate alla famiglia.

Link all’intera registrazione online su You Tube